בתחילת הדרך היו פמיניסטיות מועטות וההתלהבות הייתה רבה. אולם לא היה סדר יום מאורגן או פרוטוקול סדיר ועל כן נאלצנו למצוא ולהמציא דרכים לפעולה. בראשית דרכינו רבים חשבו כי אנחנו קומץ של משוגעות לדבר ושלא יצא מזה שום דבר. ולא כך היה.
בלי סדר יום מתוכנן אבל עם הרבה התלהבות צמחה לה תנועה פמיניסטית שהשפיעה על החברה בישראל מכל כיוון אפשרי. אחרי שלושים שנה ניתן לשאול האם אפשר לקיים ארגון ופעילות מסודרת ולהישאר פמיניסטיות בדרכי פעולה ובצורת מחשבה? האם הפמיניזם יכול להיות ממוסד? האם ייתכן ארגון פמיניסטי מסודר ומאורגן?
בתחילת דרכינו כאשר התארגנו לפעילות, נאלצנו ליצור דברים מחדש. דרכי הפעולה לא היו ידועות מראש, לא הייתה מסגרת או ארגון מסודר.
הניסיון לשנות סדרי עולם נגע בפעילות היום יומית ואפשר התלהבות ועשייה מיידית. שנים של פעילות הביאו איתן את הצורך בהתארגנות, בסדר מסוים ומוסכם ויצירת נהלי עבודה.
הארגון צמח ועבר שינויים לאורך השנים והנשים הראשונות שיצרו והקימו השתנו גם הן. נשים חדשות הצטרפו כל הזמן, והארגון מתעצב ומשתנה לאורך הזמן.
מן היום שבו חדלנו להיות קבוצה קטנה של חברות והפכנו להיות ארגון גדול צץ ועלה הצורך לערוך לנו ספר נהלים. לחבר בין הצורך בארגון שעובד טוב ומאפשר לכולנו לפעול יחד, ובין הצורך להתלהב, לכעוס ולהגיב מיידית.
״אשה לאשה״ מאריכה ימים וממשיכה להתקיים ורבות מאיתנו חשות כי הארגון חשוב ומאפשר לשמור על פעילות פמיניסטית מגוונת ומשתנה. ״אשה לאשה״ היא בית לכל הנשים,
והנשים הפעילות בה מגיעות מרקעים שונים, מדתות שונות, ובעלות נטייה מינית שונה. כולן ידעו לבוא ולצמוח במקום הזה, לתרום ולהשקיע, לקום וללכת הלאה וגם להישאר.
פעילויות אחרות, כמו הכנסים הפמיניסטיים הארציים, וקואליציית אל-בדיל למאבק במושג רצח על "כבוד המשפחה", קל"ף – קהילה לסבית פמיניסטית , הקמת כייאן – ארגון פמיניסטי ערבי, עסק משלך – תוכנית להעצמה כלכלית לנשים; כולם זכו לתמיכה, להשקעה ולכל עזרה אפשרית מ"אשה לאשה" ומחברותיה. בספר הנהלים אנו רואות תרומה חשובה לא פחות לצמיחתה של הקהילה הפמיניסטית העוסקת יום יום במתן עזרה לנשים ובניסיון לברוא עולם חדש , שוויוני.
(הדברים לקוחים מתוך מדריך נהלי הארגון, איילת אילני, לילי בוגנים, רותי גור ואורנה כהן. ספטמבר 2000).
ב״אשה לאשה״ יש ועדים שונים העוסקים בפעילות השוטפת של הארגון:
נוהל הצטרפות
משך ותנאים למילוי התפקיד
אחריות
משימות עיקריות
נוהל הצטרפות
משך ותנאים למילוי התפקיד
אחריות
משימות עיקריות
נוהל הצטרפות
משך ותנאים למילוי התפקיד
אחריות
משימות עיקריות
נוהל הצטרפות
משך ותנאים למילוי התפקיד
אחריות
משימות עיקריות
אשה לאשה הינו ארגון המונחה על ידי קולקטיב הפתוח לכלל הנשים ומתכנס אחת לחודש. בקולקטיב נידונים נושאים עקרוניים ואידיאולוגיים וההחלטות המתקבלות בו מחייבות את כל חברות הארגון. תהליך קבלת ההחלטות בקולקטיב מבוסס על רעיון הקונסנזוס, כלומר ההחלטה מתקבלת פה אחד ולא על בסיס הצבעות או רוב. כל קולקטיב נרשם בפרוטוקול אשר נגיש לכל החברות.
קולקטיב אשה לאשה מתקיים אחת לחודש, ומהווה את הפורום המרכזי של קבלת החלטות ארגוניות – החלטות עקרוניות והחלטות ניהוליות. הקולקטיב פתוח בפני כל הנשים וההחלטות מתקבלות בדרך של הסכמה פה-אחת.
לכל אשה זכות להשתתף באופן פעיל בדיון ואף להעלות נושאים, להציג נתונים וחוויות אישיות ועוד. חלק מהחלטות הקולקטיב, בעיקר ההחלטות העקרוניות, מופיעות באתר, לפי תאריך הדיון.
מרכז פמיניסטי חיפה Isha L’Isha Haifa Feminist Center امرأة لامرأة مركز حيفا النسوي
מרכז מחקר פמיניסטי חיפה
Isha L’Isha Haifa Research Feminist Center
امرأة لامرأة
مركز حيفا النسوي للدراسات
מרכז פמיניסטי חיפה Isha L’Isha Haifa Feminist Center امرأة لامرأة مركز حيفا النسوي
מרכז פמיניסטי חיפה Isha L’Isha Haifa Feminist Center امرأة لامرأة مركز حيفا النسوي
Site built by Smart-web